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伊藤忠エネクス ★★★ ”ガソスタスタッフの頂上” エネルギー系燃料商社最強。伊藤忠系列ながら最終面接まで辿り着くのが簡単なため毎年穴場的扱いを受けている。 恐るべき年収（公開している専門商社ではトップ）とガソスタスタッフ研修という異色なコラボ。全国のガソリンスタンドマンの夢 エネクスは本当にいい会社なのか！？ とある商社マンの意見 →エネクスは伊藤忠丸紅やテクノサイエンスといった戦略的子会社というよりは 支配隷属的子会社です。（すなわち、本体の泥除け・低付加価値業務遂行が目的） とある就活生の意見 →今年、本社移転するみたいだし、今後かなり拡大すると予想される。 だから、資本金でいったら、３００億になるのも近いと思う。 てかオレの意見だと、新日石と変わらなくなると推測する。ここのやつらは、エネクス批判しすぎ。本当は、うらやましいんだろ。 ガソスタってもそんなの研修なわけだし。 石油業界だって同じだろ。 それでもって給料も石油業界と変わらんし。なにが不満なんだよ。 とある住民の意見 →伊藤忠エネクスはやめとけ。伊藤忠は子会社の人間は人にあらずといった考えだよ ちなみの俺の親父、伊藤忠ね、もう子会社に転籍してるけど とある商社マンの意見２ →伊藤忠エネクスは伊藤忠の隷属的支配下にあり、また、仕入れの大半が伊藤忠関連ということからも、 オイルメジャーをあいてに、ｴﾈﾙｷﾞｰビジネスを手掛けるというよりは、所詮、石油卸といった会社です。 ひとたび、入社すれば、華々しい、ビジネスの世界で仕事をすることは一生無いと思われます。 （転職市場での卸の価値はゼロに近いです、小売よりはちょっとマシ程度） 平均給与はそれなりですが、伊藤忠系列という会社柄、非常に給与差が激しいかと思われます。 （本体ですと、４０歳で、倍半分差が生まれることもある様です。）
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岩谷産業 ★★★ ”最強無比のガス” 産業用・家庭用ガスの専門商社。エネルギー系の大手で特にガスが猛烈に強い。 ES選考なし・中堅大学の採用多、年収は41歳で820万超え（一般職含む）など、非常に狙い目の企業。 福利厚生 【社名】 岩谷産業 【引越し代の補助】 全額補助 【敷金・礼金の補助】 全額補助 【交通費手当て】 全額補助 【住宅費手当て】 地域で差があるが、だいたい 会社負担：自己負担＝７：３ 【退職金制度】 御用組合に聞いてくれ 【資格習得手当て】 あるけど、あんまり金にならない。 【リフレッシュ休暇】 あるけど、勤続○年で取得可能（忘れた）
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メタルワン 【総合商社系】 ★★★★★ ”最強の鉄鋼総合商社” 鉄鋼商社最強。三菱商事と双日の合併。鉄商社最高の売上を誇り、専門商社最強との呼び声高い。 元々三菱商事なので、低クラス5大総合商社より上。年収は平均1200万。第三次応募まであるが人気杉ﾜﾛﾀ。 過去の内定者 20 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 2008/05/16(金) 00 41 10 メタルワン・2008入社学歴 早稲田5名（うち女1名） 東京3名 東北2名、東京外語2名（うち女1名）、慶應2名 東京工業1名、立教1名、広島1名 横浜市立1名、北海道1名、明治1名 法政1名、立命館1名、中央1名 全体的に「海外経験あり」もしくは「英語が得意」な人が選ばれる傾向にある それと採用校のバランスがネ申過ぎる。各大学の実力者をバランスよく採用し 採用のお手本のような企業である。さすがは三菱商事の鉄鋼部門というべきか・・・ ちなみに一般職はAランからDランまで幅広く採用。学歴より性格・能力・経験（マネージャー）重視かと メタルワンに入る一般職の方、可愛い子きぼんぬ
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商社は、自社が扱う様々なメーカ製品を、自由にお客様へ提案し、 自社でできないことは、第三者の協力を得ながら、自由にビジネスを コーディネートできることが最大の魅力です。 （悪く言えば、広く浅くで何も身につかない場合もあり） 一方、メーカは当然ですが、良くも悪くも自社の製品の販売に限ります。 また、工場を抱えているんで、コスト意識も強いし、競合含めた第三者 へのアクセス制限など、いろいろな意味で制限が沢山あります。 ただし、自分の行動範囲・権力の及ぶ範囲のないでは、最大限に深堀することができる。 そこがメーカの良いところ。 一言でどちらが良いか？決めつけるのは難しい。 要は自分がどういう仕事をしたいか？どちらに向いてるか？次第です。 メリット 117 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 15 27 49 商社ｳﾏｰな経験はない？ 118 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 15 33 41 一年目だしなー あるとしたら合コン受けか？ いまんとこ疲れすぎててそんな気にもならんな。 商社って結構５大商社をイメージするから 専門？なにそれｗｗみたいな空気にならなきゃいいけどな。 現時点で強く感じているのは、 一年目から金には困らない。 一切自炊しなくても勝手に金貯まってく。 わりと外食ばっかだと、一年目は 生活カツカツなやつも多いみたいよ。 接待について 64 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 01 16 39 俺は 59じゃないけど、俺なりの回答として参考にしてくれ。 今までだったらは酒飲んだらリラックスするよな？好きな話するよな？ だが上司や先輩と酒飲んだらリラックスなんて持っての外。 常に酒の量を見ながら｢何か頼みますか？｣と言ったり 水割り作ったりめんどくさいわけよ。 そこにくだらない説教が混ざってきたりして カオスなわけよ。勿論どんなに辛くて眠くても おきてなきゃいけない。次の日は朝から仕事だ。 酒代は払ってもらえるがこんなの仕事となんら変わらん。 65 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 01 26 22 正に 64の言う通り。グラスが空くやいなや新しい飲み物をオーダーしなきゃいけないから全くリラックス出来ないし、おっさんの話だから笑いどころも分からないしリアクションも上手く出来ない。 カラオケとかスナックもマジでだるいぞ。 行かなきゃ先輩と関係悪くなって仕事教えてもらえないしな。 83 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 05 58 52 このスレに載ってる専門商社だけど、 飲み会が面倒なのはあるね。 学生時代ﾏﾀｰﾘしたサークルにしか 入ってなかったってのもあるけど、 今までストレス発散の場だった所が 急にストレス貯める場所になるよ 酒の席 カラオケもあんまり好きじゃないけど、 若手が一番先に歌わないといけないんだよね。 正直、会社に入って最も苦痛なのが飲み会。
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今、鉄鋼業界はかなり熱い。専門商社で目立つのはやはり鉄鋼部門。メタルワンとJFE商事の売上は2兆を超えている。 住金や阪和など特徴的な会社も多く、神鋼商事、金商、日鐵商事など載せてはいないが実力企業も多い。 年収 133 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 16 11 38 従兄が鉄鋼専門なんで30代で1000万超えれるか聞いてきた。 【鉄鋼】総合職３０代で１０００万以上 阪和興業 900万 ＮＡ 37.7歳 →可能 岡谷鋼機 870万11.1％40.2歳→可能 住金物産 816万 ０％42.1歳→可能 ＪＦＥ商事 961万10.7％41.7歳→可能 神鋼商事 762万19.0％41.0歳→微妙 日鐵商事 730万14.3％38.5歳→可能 鉄鋼商社マンの話 わたしはある鉄鋼関係の商社に勤めている者で、今年入社5年目に突入いたしました。 そこでこれから書く内容は実際に勤めて感じたことで、それもマイナスの部分について書かせていただこうと思います （おそらくプラスの内容は説明会などで散々聞いていると思いますので割愛します）。 商社志望の学生全員、特に鉄鋼関係の商社志望の学生の方の参考になれば幸いかと思います。 ●「商社は激務か」という質問に関して。 これはイエスと言わざるを得ません。 というのも商社というのは、今慢性的に人材が不足しているからです。 特にこの鉄鋼業界はバブル以降非常に落ち込んでしまったもので、2005年の中国需要が出てくるまで ほとんどと言ってよいほど新卒採用がありませんでした。またその間リストラを含む大量退職で戦力となる中堅が大幅に減ってしまっています。 そして先ほども述べたとおり、突然勃興してきた中国需要の結果、「人材不足のため需要はあってもその需要についていけない」という無意味な状況になっています。 昨年入社の子で、直属の上司が突然異動になってしまい、仕事を振られ、毎日夜の1時ぐらいまで仕事をしている子もいます。 そうでなくとも大体の社員は夜9～10時位の帰りです（私も早くて8時半と言ったところです）。 さらに職種の都合上、どうしてもメーカーとユーザーの間で無理な注文を両サイドから押し付けられる上に、上の人間たちからのプレッシャーもあり、縦と横から板ばさみにあって相当なストレスです。 最近は鉄鋼の値段でいさかいが多いのです。 このように非常にきつい仕事内容であると心得ておいてください ●人間関係について この業界は旧態依然とした業界で、上下関係は軍隊的な要素が強いです。 飲み会も激しく酒が飲めない人には相当きついです。平日でも朝2時、3時は珍しくありません。 さらに上記のようにバブル以降新卒採用がほとんどなかったこともあって、おおまかに言うと91～93年入社の方たちの 次の年代が2004年入社と言う風に、とても開きがあります。 そのため、感覚の違いで上と下の人間がなかなかよいコミュニケーションを取れないという状況になっています。 それに拍車をかけて激務ということで、どうしても意識のズレが生じてきている感があります。 人間関係を築くのもなかなか他業種に比べて、骨が折れるのではないかと思います。 さらに雑感として現在この業界は、復活してきていると言いますが、それはあくまで一時的な需要があるからで 決して日本の企業が優れているからとかいう理由ではないです。さらに競争力に関しても、外資には二歩も三歩も劣っているため いつ食われてもおかしくないという危機的状況であると感じます。 例として新日鉄はアルセロール・ミタルという会社の買収を回避しようとあくせくしてます。 この業界はメーカーと運命共同体にあるので、メーカーがこければ商社もこけます。 主な企業 メタルワン ＪＦＥ商事 伊藤忠丸紅鉄鋼 住金物産 阪和興業 岡谷鋼機 神鋼商事
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鉄鋼 阪和興業 900万 ＮＡ 37.7歳 岡谷鋼機 870万 11.1％ 40.2歳 住金物産 816万 0％ 42.1歳 ＪＦＥ商事 961万 10.7％ 41.7歳 神鋼商事 762万 19.0％ 41.0歳 日鐵商事 730万 14.3％3 8.5歳 電子 日立ハイテク846万 2.5％ 40.5歳 新光商事 769万 ０％ 38.4歳 ＣＢＣ 690万 ０％ 38.5歳 加賀電子 666万 14.3％ 35.2歳 マクニカ 703万 4.8％ 33.3歳 トーメンエレ593万 13.8％ 33.9歳 丸文 657万 ＮＡ 38.0歳 菱電商事 663万 29.3％ 38.1歳 化学 長瀬産業 907万 6.2％ 37.6歳 稲畑産業 899万 41.3歳 紙 日本紙パルプ742万 22.6％ 38.0歳 ガス 岩谷産業 824万 16.7％ 41.2歳 伊藤忠エネ 940万 41.1歳 機械 西華産業 859万 37.4歳 第一実業 732万 17.6％ 38.3歳 ユアサ商事 773万 42.1歳 守谷商会 805万 15.6％ 39.9歳 山善 720万 36.6歳 因幡電機 774万 14.3％ 38.1歳 トラスコ中山606万 26.0％ 36.4歳 繊維 瀧定名古屋 ＮＡ 26.8％ 39.9歳 瀧定大阪 ＮＡ 18.6％ 37.2歳 NI帝人商事 691万 19.4％ 38.0歳 ヤギ 710万 11.1％ 36歳 総合 兼松 747万 33.3％ 40.3歳 OA 内田洋行 674万 5.3％ 42歳 出版 日本出版販売675万 7.3％ 42.9歳 トーハン 619万 9.7％ 43.5歳 セメント 三谷商事 691万 12.5％ 38.5歳 マンション分譲 ナイス 727万 15.2％ 39.4歳 ＩＴ 都築電機 872万 4.8％ 40.1歳 トーメンデバ653万 35.1歳 ダイワボウ 491万 ＮＡ 30.5歳 兼松エレ 742万 28.0％ 37.5歳 日商エレ 723万 37.9歳 医薬品 クラヤ三星堂695万 9.3％ 42.7歳 スズケン 707万 26.7％ 41.2歳 食品 菱食 609万 37.9歳 伊藤忠食品 570万 21.1％ 40.0歳 国分 30歳 39.3％ 39.9歳
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412 ：就職戦線異状名無しさん：2008/05/28(水) 19 46 06 某中堅総合勤務の俺が新卒者諸氏に一言いいのこしていくお どんな業界もこの先30年も働けばバブルもド不況も必ず一度は経験する。今は確かに鉄鋼が好調だが、これもただ単に中国特需が好感してるだけで、別に日本企業が「強い」からではない。実際、世界市場においては外資にやられっぱなわけで。 だから、専門行くなら、目先にとらわれず、一生そのみちを極めたいと心から思える業界にいきな。結局それが一番だよ。 じゃ、三十路親父は酒飲んで寝るわ。みんな、がんばれ！ 51 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/28(水) 22 45 49 0 まぁその選択自体結果的に失敗だったと気づいてもとにかくはじめの3年ぐらいは どこいっても必要なスキルをきちんと身につけることのみに集中するんだな。 そうすればお前が機械やっていようが鉄屋であろうが余程専門的な仕事じゃない 限り選択肢は星の数ほどある、これは間違いない。 確かに機械商社なんぞ決して華やかなもんじゃない。業界の体質も古い日本企業の それが一般的で権威主義的で高圧なオヤジもゴロゴロいる業界だ。ただそこできちんと した書類を作るだとか自己管理能力だとかそういう基礎的なところをみっちり鍛えて もらえ。そうすればスタートは地味かもしれんが3年後お前が転職することには流行の ベンチャーだなんだっていう薄っぺらい連中よりもはるかにいい待遇で転職できるよ。 うわべだけの華やかさに惑わされちゃだめよ。3年後ぐらいなら頑張れば総合商社の 第二新卒枠で豊通、双日、丸紅ぐらいまでなら十分に狙える、マジでね。流行にながされて 人材だとかネットでゴチャゴチャやってる奴は長い目で見れば大半が低所得層になるんだから くれぐれも目先のことだけで人生誤らないように。
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トーメンエレクトロニクス 【総合商社系】 ★★ ”トーメンの生き残り” 旧トーメン（現・豊田通商）のグループ会社。STマイクロエレクトロニクス製の取り扱いが世界最大（何のこっちゃ）。 半導体商社は他にも多いが、トーメンからの発祥など特徴的。平均年齢がむちゃむちゃ若く、ちょっと不安。 社会人評価 グループ会社、トーメンエレについて話題がででましたが、ここは 本当に人が定着しません。 まあデバイス・電子情報系の商社はどこも殆ど同じかも知れませんが。 明確な理由は分かりませんが人づたてで聞く話では、 １．メーカー・ユーザー間の技術的な商談についていけない ２．新商材が続々と開発され、都度、勉強が必要 ３．鉄と異なり、古くからの付き合い・信頼関係よりも上記商品力次第で あっという間に商権を失う ４．給与はそこそこ貰えるが福利厚生が殆ど無い （電子系商社に限らず歴史が浅い企業は殆どそうですが。。。） ５．遠方出張が非常に多い 等等。 前スレでも質問がでていましたが、こういった商社は人材の流動性が高く、 中途採用も積極的かと思います。 つまり何がいいたいかというと、わざわざ新卒で入社する様な企業でもないだろうという事です。
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住金物産 【高炉メーカー系】 ★★★ ”複合専業商社” 鉄鋼のみならず、繊維・食料・機械・金属にも強みを持つオールラウンダーな複合商社。採用は事業別。 豊島に並び、何故か説明会ではｲｹﾒﾝ出没率が高い。個性を尊重。連続最高益を継続中のねらい目企業。
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181 ：就職戦線異状名無しさん：2008/05/25(日) 22 38 09 神鋼商事はすごいよ ０９年には売上げ1兆、経常１００億超えるからね PERHEADだったら阪和以上 鉄だけでなく非鉄・機械情報・溶材も各業界で存在感を発揮し 高炉メーカー系商社182 ：就職戦線異状名無しさん：2008/05/25(日) 22 48 41 四季報で離職率高いけど 183 ：就職戦線異状名無しさん：2008/05/25(日) 22 58 06 商社業界の野村證券といわれてるぐらいだからな 脱落者はいたしかたあるまい 184 ：就職戦線異状名無しさん：2008/05/25(日) 23 00 39 神鋼商事、説明会行ったけど明らかに他の商社と違ったところは若手への裁量権のでかさ。 下手に「海外で大きなプロジェクトに参加したいです」とか言ったら、 普通に3年目で中国飛ばされて新規開拓をやらされたらしい。 しかもいきなり現地中国人の上に立ったり、中国の一地域を自分一人で担当になったから あまりのプレッシャーで禿げたって笑いながら言ってたよ。 説明会も営業の若手社員任せだったし、「いくらなんでも任せすぎ」って愚痴ってたｗ 色んな意味で凄まじい企業だと思う ちなみに海外赴任は金がいいらしく、それと嫁さんだけが励みとか言ってた。 では間違いなく最強